12月27日，公司在第二会议室召开2019年度质量、环境和职业健康安全管理体系评审会议，公司领导层、专业副总工程师、职能部室、各部门负责人及主任工程师等24人参加会议，会议由总经理孟祥庆同志主持。
首先，由管理者代表刘文东总工程师就公司本度管理体系总体运行情况进行了汇报，并对公司2019年度质量、环境和职业健康安全管理目标进行了考核。随后，各职能部门和二级单位按照各自职责，就公司风险和机遇管理、产品质量状况、环境和职业健康安全绩效、组织知识管理、法律法规合规性、顾客反馈、内审和纠正措施、工程项目过程控制等情况进行了汇报，对体系运行中存在的风险和机遇进行了说明，并提出了改进建议。在综合分析与会人员汇报材料的基础上，孟总做出了2019年度管理评审结论：公司质量、环境、职业健康安全管理体系结构是适宜的，充分的、有效的。
然后，孟总就下一步工作提出了三点，一是混改完成后公司将进行岗位规划优化人力资源配置；二是为年轻技术管理人员搭建成长平台，要让想干事的有平台、会干事的上平台、干成事的上台阶，不出事情是底线；三是提高项目运营能力和管控水平，不断提高项目管理精细化水平和营运能力，扩大市场占有率和品牌影响力。
最后，孟总反复强调在新年来临之际各单位一定要高度重视安全生产，两节期间，要做好反腐倡廉工作。
