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化勘设计院组织开展部室负责人任前谈话

作者:程书昌    更新时间:2022/4/20 16:50:18

    为引导干部迈好新任职的“第一步”,促进其更好地成长进步,不断营造风清气正、廉洁从政的良好氛围,根据干部选拔任用工作要求,4月19日下午,化勘设计院对职能部室中层干部开展任前集体谈话。会议由机关党支部书记周玉明主持。

化勘设计院组织开展部室负责人任前谈话
    会议首先由党总支书记、董事长孟祥庆,副总经理、党总支纪检委员杨贞科对全体拟聘任干部进行了廉洁谈话。然后,孟祥庆、孙会青、杨贞科、卢长青、程书昌等领导同志分别与分管部门负责人进行谈话并提出具体工作要求。组织、纪检部门负责同志也先后对新提拔干部提出希望。
    孟祥庆首先向新聘任干部表示祝贺。他指出,本次竞聘工作是化勘设计院继经理层市场化选聘、生产单位负责人公开竞聘之后的又一重要举措,也是混改企业市场化选人用人机制的具体体现。今年职能部室面临创建公司治理示范企业、综合治理暨提质增效专项行动、混改后评价等工作,时间紧任务重要求高。他希望新聘任干部要尽快转换身份,进入工作状态。并提出要求:一是要讲政治,遵守党的政治纪律,把握好政治航向;二是要认真学习中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例以及公司相关制度;三是要提高机关管理和服务效能,成为服务生产单位的政策专家和服务专家,要在依法合规的基础上增强服务一线的意识;四是改进工作作风,强化责任担当意识,要以崭新的精神面貌迎接新的挑战。
    会上,各位新任干部都进行了个人表态,表示要认真学习党风廉政建设规章制度,尽快完成角色转变,在新岗位上为化勘设计院的发展做出更大的贡献。会后,新任领导干部分别签署了“廉洁从业承诺书”。

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