7月4日至7月5日，化勘设计院在三楼第二会议室组织开展了2022年新员工入职培训。 党总支书记、董事长孟祥庆代表公司对新员工的加入表示了欢迎，详细讲解了化勘设计院的企业文化和发展史，并对新员工提出了希望：一是要认真学习、积极实践，走好“积累”之路；二是严谨务实、开拓创新，走好“实干”之路；三是以厂为家、与企业共进，走好“继承”之路。在工作中要脚踏实地地干，坚持不懈地干，发扬钉钉子精神，做到抓铁有痕、踏石留印、稳扎稳打向前走，为公司高质量发展贡献青春力量，强化责任担当、展现新作为。
各职能部室负责人从规章制度、部门职责等方面对新员工进行了专题培训，让新员工能够尽快的了解企业，熟悉工作岗位。安全管理部负责人对新员工进行了安全教育培训，通过现场考试的形式了解员工培训情况，确保培训取得实际效果。
新员工的到来为化勘设计院注入了新鲜的血液，为企业的发展提供了坚强的人才保障。相信新员工通过此次培训，能够尽快融入工作团队，为公司的发展增添新的生机和活力，实现企业和个人的共同发展。
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7月4日至7月5日，化勘设计院在三楼第二会议室组织开展了2022年新员工入职培训。
党总支书记、董事长孟祥庆代表公司对新员工的加入表示了欢迎，详细讲解了化勘设计院的企业文化和发展史，并对新员工提出了希望：一是要认真学习、积极实践，走好“积累”之路；二是严谨务实、开拓创新，走好“实干”之路；三是以厂为家、与企业共进，走好“继承”之路。在工作中要脚踏实地地干，坚持不懈地干，发扬钉钉子精神，做到抓铁有痕、踏石留印、稳扎稳打向前走，为公司高质量发展贡献青春力量，强化责任担当、展现新作为。
各职能部室负责人从规章制度、部门职责等方面对新员工进行了专题培训，让新员工能够尽快的了解企业，熟悉工作岗位。安全管理部负责人对新员工进行了安全教育培训，通过现场考试的形式了解员工培训情况，确保培训取得实际效果。
新员工的到来为化勘设计院注入了新鲜的血液，为企业的发展提供了坚强的人才保障。相信新员工通过此次培训，能够尽快融入工作团队，为公司的发展增添新的生机和活力，实现企业和个人的共同发展。