为帮助新员工迅速了解公司企业文化、适应新环境,尽快地融入化勘设计院这个大家庭,7月4日至7月6日,化勘设计院在第二会议室组织开展了2023年新员工入职培训会. 党总支书记、董事长孟祥庆,总经理、党总支副书记孙会青对新员工的加入表示了热烈的欢迎。
孟祥庆为新员工详细讲解了化勘设计院70年的发展历程和企业文化,并用“化勘精神”来勉励大家,希望新员工能够传承老一辈化勘人的优良传统,在工作中脚踏实地地干,坚持不懈地干,要发扬钉钉子精神,稳扎稳打向前走,为化勘设计院高质量发展贡献青春力量、展现新作为。 各职能部室分别从规章制度、部门职责、岗位职责、运营平台操作等方面对新员工进行了专题培训,让新员工能够尽快的了解业务流程,熟悉今后的岗位职责。安全管理部对新员工进行了入场安全教育培训,并通过现场考试的形式了解员工的安全培训情况,确保培训取得实际效果。 新员工的到来为化勘设计院注入了新鲜的血液,也为企业的发展提供了坚强的人才保障。通过此次培训,希望新入职员工能够尽快的融入化勘设计院,为化勘设计院的发展增添新的生机和活力,实现企业和个人的共同发展。
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为帮助新员工迅速了解公司企业文化、适应新环境,尽快地融入化勘设计院这个大家庭,7月4日至7月6日,化勘设计院在第二会议室组织开展了2023年新员工入职培训会.
党总支书记、董事长孟祥庆,总经理、党总支副书记孙会青对新员工的加入表示了热烈的欢迎。
孟祥庆为新员工详细讲解了化勘设计院70年的发展历程和企业文化,并用“化勘精神”来勉励大家,希望新员工能够传承老一辈化勘人的优良传统,在工作中脚踏实地地干,坚持不懈地干,要发扬钉钉子精神,稳扎稳打向前走,为化勘设计院高质量发展贡献青春力量、展现新作为。
各职能部室分别从规章制度、部门职责、岗位职责、运营平台操作等方面对新员工进行了专题培训,让新员工能够尽快的了解业务流程,熟悉今后的岗位职责。安全管理部对新员工进行了入场安全教育培训,并通过现场考试的形式了解员工的安全培训情况,确保培训取得实际效果。
新员工的到来为化勘设计院注入了新鲜的血液,也为企业的发展提供了坚强的人才保障。通过此次培训,希望新入职员工能够尽快的融入化勘设计院,为化勘设计院的发展增添新的生机和活力,实现企业和个人的共同发展。