10月20日,化勘设计院市场化公开选聘总经理面试工作在第二会议室举行。经过资格审查,来自外部和内部共4人参与了此次竞聘面试。 化勘设计院董事长孙会青,董事王鑫、安军果、任磊以及三名职工代表参与了本次面试选拔工作。
依据公开、公平、公正、竞争、择优的原则,在竞聘监督工作组的全程现场监督下,先后完成了现场抽签、个人陈述、现场答辩、评委评分等环节。 本次市场化公开选聘总经理面试工作的圆满结束,使化勘设计院“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”改革又前进了一步,将有效激发管理层内在活力,持续提升公司竞争力,开创经营发展新局面,以更加开放包容的姿态,不断在改革中抢抓机遇,在机遇中谋求发展,在发展中汇聚人才,推动公司高质量发展。
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10月20日,化勘设计院市场化公开选聘总经理面试工作在第二会议室举行。经过资格审查,来自外部和内部共4人参与了此次竞聘面试。
化勘设计院董事长孙会青,董事王鑫、安军果、任磊以及三名职工代表参与了本次面试选拔工作。
依据公开、公平、公正、竞争、择优的原则,在竞聘监督工作组的全程现场监督下,先后完成了现场抽签、个人陈述、现场答辩、评委评分等环节。
本次市场化公开选聘总经理面试工作的圆满结束,使化勘设计院“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”改革又前进了一步,将有效激发管理层内在活力,持续提升公司竞争力,开创经营发展新局面,以更加开放包容的姿态,不断在改革中抢抓机遇,在机遇中谋求发展,在发展中汇聚人才,推动公司高质量发展。