2013年10月29日下午公司于第二会议室召开了公司深化精细化管理、促进管理提升研讨交流会。总公司党委工作部副部长高全胜,公司在沧领导班子成员、机关部室正副主任、二级单位党政领导参加会议。会议由党群工作部主任耿建辉主持。 研讨会上,各支部根据不同部门的职责和工作体会对如何进行精细化管理,怎样促进管理提升宣读了自己的论文。评委会对各支部推荐的11篇论文评选出了一、二三等奖和优秀奖。高部长对本次会议准备和召开质量给与了充分的肯定,建议做好调研成果的推广工作,并把这些成果积极拓展到群众路线第三阶段中去。随后,公司部分领导根据分管工作撰写的论文也在会上进行了交流。 公司总经理茹圣峰对论文发布中取得优异成绩的同志表达了祝贺,结合会议召开提出了三点要求,一是要求大家珍惜这样的学习机会,不断提高管理水平;二是要大家注意理论联系实际,使理论指导并推动实际工作;三是要注意总结和持续改进,争取达到理想目标。 最后,茹总针对年底前重点工作,提出了四个方面要求:一是要求继续扩大经营成果,并为明年做项目储备;二是要向管理要效益;三是按照集团公司年度重点工作部署进行工作落实;四是善始善终的开展好党的群众路线教育实践活动最后一个阶段的工作。
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2013年10月29日下午公司于第二会议室召开了公司深化精细化管理、促进管理提升研讨交流会。总公司党委工作部副部长高全胜,公司在沧领导班子成员、机关部室正副主任、二级单位党政领导参加会议。会议由党群工作部主任耿建辉主持。
研讨会上,各支部根据不同部门的职责和工作体会对如何进行精细化管理,怎样促进管理提升宣读了自己的论文。评委会对各支部推荐的11篇论文评选出了一、二三等奖和优秀奖。高部长对本次会议准备和召开质量给与了充分的肯定,建议做好调研成果的推广工作,并把这些成果积极拓展到群众路线第三阶段中去。随后,公司部分领导根据分管工作撰写的论文也在会上进行了交流。
公司总经理茹圣峰对论文发布中取得优异成绩的同志表达了祝贺,结合会议召开提出了三点要求,一是要求大家珍惜这样的学习机会,不断提高管理水平;二是要大家注意理论联系实际,使理论指导并推动实际工作;三是要注意总结和持续改进,争取达到理想目标。
最后,茹总针对年底前重点工作,提出了四个方面要求:一是要求继续扩大经营成果,并为明年做项目储备;二是要向管理要效益;三是按照集团公司年度重点工作部署进行工作落实;四是善始善终的开展好党的群众路线教育实践活动最后一个阶段的工作。