进入2012年8月以来，中化一岩公司积极响应集团公司和总公司号召，深入开展了2012年度“反腐倡廉宣传教育月”活动。为提高认识，影响和带动公司全体干部和党员将活动引向深入，取得实效，公司领导班子成员于2012年8月6日进行了“中心组”学习。8名中心组成员全部参加了学习，经理办公室、纪检监察部门负责人列席参加了学习。
学习内容主要围绕胡总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话、总公司《反腐倡廉工作制度汇编》中《领导人员廉洁从业规定实施办法》、《党风廉政建设责任制实施细则》等项内容。
学习过程中，中心组成员展开了深入讨论发言。总经理方福选谈到：借此次反腐倡廉教育宣传月活动之机，结合公司具体案例进行举案说法的警示教育，非常必要和及时。党委书记茹圣峰谈到：通过学习各级干部要提高认识，增强自身免疫力，抵挡诱惑，做一名廉洁自律的好干部；通过宣传月活动，加强和完善制度建设，用管理制度堵塞漏洞，规范行为，从而保护好干部；纪检、党群部门要做好活动期间的宣传报道工作，力争在公司上下形成良好的廉洁文化氛围。
中化一岩公司纪委报道
2012.8.6
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进入2012年8月以来，中化一岩公司积极响应集团公司和总公司号召，深入开展了2012年度“反腐倡廉宣传教育月”活动。为提高认识，影响和带动公司全体干部和党员将活动引向深入，取得实效，公司领导班子成员于2012年8月6日进行了“中心组”学习。8名中心组成员全部参加了学习，经理办公室、纪检监察部门负责人列席参加了学习。
学习内容主要围绕胡总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话、总公司《反腐倡廉工作制度汇编》中《领导人员廉洁从业规定实施办法》、《党风廉政建设责任制实施细则》等项内容。
学习过程中，中心组成员展开了深入讨论发言。总经理方福选谈到：借此次反腐倡廉教育宣传月活动之机，结合公司具体案例进行举案说法的警示教育，非常必要和及时。党委书记茹圣峰谈到：通过学习各级干部要提高认识，增强自身免疫力，抵挡诱惑，做一名廉洁自律的好干部；通过宣传月活动，加强和完善制度建设，用管理制度堵塞漏洞，规范行为，从而保护好干部；纪检、党群部门要做好活动期间的宣传报道工作，力争在公司上下形成良好的廉洁文化氛围。
中化一岩公司纪委报道
2012.8.6